Efikasno upravljanje timovima

Opis

Menadžeri svih kategorija imaju izraženu potrebu za jačanjem sopstvenih veština upravljanja ljudima, timovima, uspešnom komunikacijom na svim nivoima rukovođenja. Uspeh svake organizacije proizilazi iz timskog rada. On je najbitnija karika jer se njime unapređuje kvalitet odluke koja je rezultat različitih iskustava i znanja članova tima. Za pravilno upravljanje timom, neophodna su znanja o karakteristikama timskog rada, ulogama i metodama timskog odlučivanja.

Po završetku obuke učesnik će biti sposoban da:

• Poznaje karakteristike timskog rada i njegovu dinamiku
• Razlikuje vrste timova
• Navodi specifičnosti svake od faza razvoja tima
• Učestvuje u formiranju i organizovanju tima
• Poznaje način dobrog upravljanja timom
• Prepoznaje značaj dobre komunikacije među članovima tima radi veće efektivnosti
• Razlikuje metode timskog odlučivanja

Metodologija rada

Obuka se većim delom realizuje kroz interaktivne i praktične metode i tehnike (diskusija, studija slučaja, igra uloga i druge). Obuka se realizuje prema agendi koju ćete dobiti unapred.

Učesnici dobijaju sav potreban materijal i Sertifikat za pohađanu obuku.

Obuka traje 1 dan (6 sati).

Ментор

Nataša Ćirić

Više od 30 godina iskustva u oblasti formalnog i 15 godina u oblasti neformalnog obrazovanja.  Akreditovani je autor i realizator obuka za lični i profesionalni razvoj i ToT obuka svih nivoa u:

• British Council,
• UNICEF,
• Nacionalnoj akademiji za javnu upravu,
• Ministarstvu prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Srbije,
• Zavoda za unapređivanje obrazovanja,
• Zavoda za vrednovanje obrazovanja i vaspitanja.

Rezeviši svoje mesto